科達(dá)教育集團(tuán)開展年度績(jī)效考核工作

　　為進(jìn)一步提高各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，不斷提高管理水平，提升辦學(xué)層次，9月24日至26日，科達(dá)教育集團(tuán)組織開展了對(duì)各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的年度績(jī)效考核工作?？己私M由華科(鶴壁)集團(tuán)副總裁岳瑞霞擔(dān)任組長(zhǎng)，科達(dá)教育集團(tuán)總經(jīng)理陳凌云，總督學(xué)、總校長(zhǎng)兼教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)王之軍，副總經(jīng)理兼綜合辦公室主任方紅民，科學(xué)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)孫培勇及辦公室工作人員參加了考核工作。

　　考核組根據(jù)《科達(dá)教育集團(tuán)年度績(jī)效考核方案》，圍繞“年度招生計(jì)劃完成情況”、“家長(zhǎng)評(píng)校滿意率”、“學(xué)校常規(guī)管理”、“安全工作”等八項(xiàng)內(nèi)容，通過民意測(cè)評(píng)、實(shí)地查看、查詢檔案等形式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估。

　　首先，在各校區(qū)召開全體教職工大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。會(huì)上，總督學(xué)、總校長(zhǎng)兼教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)王之軍強(qiáng)調(diào)了考核的意義、目的及具體辦法，要求全體教職工公平、公正、客觀地填好測(cè)評(píng)表。各校區(qū)校長(zhǎng)圍繞教學(xué)成果、常規(guī)管理、生活服務(wù)、平安校園建設(shè)等方面作述職報(bào)告。隨后，全體教職工認(rèn)真填寫民意測(cè)評(píng)表，整個(gè)過程有序、有效。

　　測(cè)評(píng)結(jié)束，考核組分別針對(duì)學(xué)校檔案管理、人資建設(shè)、教育教學(xué)、校園環(huán)境等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)取得的成績(jī)和亮點(diǎn)給予充分肯定，對(duì)不足之處提出建設(shè)性意見。

　　科達(dá)教育集團(tuán)總經(jīng)理陳凌云表示，績(jī)效考核不是對(duì)結(jié)果的考核，更要注重過程管理，各校區(qū)要把績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到五年規(guī)劃、年度計(jì)劃和日常工作中，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　(何會(huì)娟 李留軍 慶賀 凱云)